报告题目：人力资源领域的数据统计、分析与建模应用

时间：2025年4月23日 16:50-17:50

地点：良乡校区文萃楼I605

报告人：田馨禹

报告人国籍：中国

报告人政治面貌：中共党员

报告人职务：薪酬数据分析高级专家

报告人工作单位：泰康保险集团股份有限公司人力资源部

报告人简介：泰康保险集团人力资源部薪酬数据分析高级专家，负责全集团人力成本、效率分析工作，统一指标字典与分析口径，推动全集团提质增效，基于战略重构关键人才精准定价模型。在泰康DHR系统建设项目中，担任PMO，设计考勤、薪酬模块业务蓝图与业务架构，推动全集团各业态上线，统一底层业务与数据逻辑，实现数据可穿透、管理可透视。在泰康云端共享服务项目中，担任项目负责人，推动全集团HR智能客服、电子签章、消息平台的上线，重构业务流程，年节约成本近千万，完成泰康数智化转型。

报告内容简介：

DeepSeek年初席卷全球，数据分析门槛进一步降低，企业内数据分析得到进一步发展，在此背景下，人力资源领域的数据统计、分析与模型应用有了哪些升级，应用过程中存在哪些现实问题又如何破局。本次分享以人力资源领域数据统计、分析、建模等实战场景展开，向同学们展示应用统计学在人力资源领域中的具体应用，如何辅助战略决策。进一步讲述人力资源领域的流程闭环与衍生的应用场景，以及实际遇到的问题并提供破局思路。最后，结合AI对未来个人发展等提供学生一定的职场参考。

（承办：管理科学与物流系、科研与学术交流中心）